单位介绍  

北京大学第三医院是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。北医三院药学部首批入选国家临床重点专科、连续九年位列复旦大学《中国医院最佳专科声誉排行榜》临床药学专科第一名，在药物临床应用与基础研究结合方面具有高水平平台和优势。

课题组简介

课题组依托北京大学治疗药物监测和临床毒理中心、北京大学医学部药物评价中心、北京大学第三医院药学部，聚焦人工智能技术（包含大语言模型、机器学习等）在临床药学领域的创新应用研究。

研究方向

研究方向包括但不限于：临床用药决策支持（个性化用药推荐、不良反应预警系统）、真实世界证据挖掘（疾病流行病学分析、慢性远程管理与监护）、卫生技术评估等。

合作导师简介

赵立波，教授、主任药师、博士生导师，任北京大学治疗药物监测和临床毒理中心主任，北京大学第三医院药学部第一党支部书记。兼任中国药理学会临床药理学专委会常委、中国药理学会治疗药物监测专委会常委、中国分析测试协会医学质谱分会常委、中国研究型医院学会药物经济学专委会常委、中国老年保健协会精准用药分会常委、北京药学会理事及治疗药物监测专委会副主委、北京整合医学学会数智化药学管理与服务分会副主委等。获得重大新药创制、国家自然基金、北京市自然基金等课题资助，至今共获得纵向科研经费2000余万；在DRU、CPT、JCR等业内主流学术期刊发表SCI论文50余篇；获新药临床批件1项，成功转化。

岗位职责

1. 开展人工智能算法以应用于医疗健康领域，包括药物临床合理应用、精准医疗、疾病预测等场景的应用研究；2. 开发机器学习模型并验证其在临床实践中的有效性；3. 参与构建多模态临床大数据平台；4. 协助撰写科研论文、申请科研项目及专利；5. 参与国际学术会议交流与合作。

招聘计划

科研型博士后2名。

应聘条件

在满足以下条件的基础上择优录用。1. 已取得（或即将取得）计算机科学与人工智能/生物信息学/临床医学/药学等相关领域博士学位，年龄原则上不超过35周岁；2. 具备以下至少两项技能：Python/R编程及深度学习框架实践经验，熟悉常见AI框架和数据库；生物信息学分析经验；临床研究设计与数据分析能力；定量药理学或药代动力学分析经验；3. 以第一作者在SCI或EI收录的杂志上已接收或发表论文至少1篇；4. 具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神，具备良好的英文写作与学术交流能力，对交叉学科研究有强烈兴趣；5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定 (相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn）。

岗位待遇

1. 年薪：博士后薪酬全面提升；  普通博士后30万元/年；  入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；  入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；  入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；  在站期间表现优秀，年薪提高2万元。 （“北医三院启航博士后”项目、“北京大学医学部博雅博士后”项目拟于2025年3月发布，具体申报信息以通知发布为准）2. 绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。3. 公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓。4. 户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。5. 保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。6. 出国：优秀者可申请公派出国交流学习。

招收程序

1. 博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月，候选人可随时申请；2. 申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历；3. 申请者与意向合作导师联系，发送个人简历、已取得研究成果（导师邮箱见合作导师简介），合作导师组织面试；4. 医院于每年3、6、9、12月组织医院面试，通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试，临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核；5. 医院面试通过，入职体检合格，公示无疑议的申请人，按要求办理进站、入职手续。

应聘材料

1. 个人简历：内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、学术奖励、自我陈述与研究方向等；2. 博士生导师及一位副高级以上推荐人的推荐信和联系方式。

联系及报名方式

投递简历至：libozhao2011@163.com联系电话：010-82265743