一、学校学院简介

海军军医大学为国家“双一流”建设高校，现有1个“双一流”建设学科(基础医学)，3个A类学科，10个学科进入ESI国际学科排名前1%，2个学科进入ESI学科全球排名前1‰。先后涌现出7名两院院士、10名“973”首席科学家、12名“长江学者特聘教授”、29名国家“杰青”、7名国家“万人计划”科技领军人才、12名“百千万人才工程”国家级人选、16名“青年长江学者”、32名国家“优青”。拥有免疫与炎症全国重点实验室、国家肝癌科学中心等11个国字号科教平台，12个国家级教学、创新团队，获得了全国医学领域首个国家最高科学技术奖和创新团队奖。曾获得3项国家科技进步一等奖，43项二等奖，5项国家自然科学二等奖5项国家技术发明二等奖，一大批高水平论文成果相继在《细胞》《自然》《科学》等国际顶级学术期刊发表。

基础医学院拥有国家“双一流”建设学科基础医学以及生物学、生物医学工程3个一级学科，基础医学和生物学2个博士后流动站，免疫与炎症全国重点实验室和分子神经生物学教育部重点实验室等2个国家级平台，生物化学与分子生物学国家级教学团队。5个学科领域进入全球ESI前1%，自主培养国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授、“万人计划”领军人才等国家和军队级人才20余人。

二、课题组介绍：

王敏君，海军军医大学基础医学院细胞生物学教研室主任、教授、博士生导师。免疫与炎症全国重点实验室、国家消化系统疾病临床研究中心PI。入选教育部青年长江学者，军队高层次青年科技英才，上海市东方英才和青年科技启明星。

课题组长期从事炎性与肝脏衰老疾病发生机制、翻译后修饰与细胞代谢和死亡、纤维化硬化相关疾病细胞治疗，主持国家自然科学基金、军队重点专项等国家及省部级课题20余项。在Gastroenterology、Trends in Biotechnology、Hepatology、PANS等国际权威期刊发表SCI论文30余篇。多篇研究成果入选期刊封面、列入中华医学会2024年度进展（医学细胞生物学领域），同时入选ESI高被引论文（全球前1%）与热点论文（全球前0.1%，亮点论文）。获上海市药学科技奖优秀奖。兼任《科学通报》& Science Bulletin、Life Medicine等杂志青年编委。长期担任Cell Death & Disease等生物医学权威期刊审稿人。

团队现有教授2名、讲师4名，博士后2名，技术员1名，博士硕士研究生9名。近3年引进中国科学院大学、复旦大学、厦门大学多名博士毕业生，专业背景涵盖了临床医学、生物医学工程、药学和细胞生物学等交叉学科，具有较强的学科整合能力。

三、招聘岗位名称

岗位一：共同项目负责人（Co-PI）

1. 岗位要求和职责：对党忠诚、为人正派、学术诚信，具有博士学位，有博士后研究经历的优先，年龄一般不超过32周岁；在CNS主刊或其重要子刊、本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或通讯作者，或经国内外同行权威认定，具有相当潜力的青年人才。专业：生物学、基础医学、生物医药工程、药学等。

岗位二：博士后3-5名

岗位职责：

1. 在课题组负责人指导下，独立开展科研工作，方向围绕课题组肝脏炎性疾病机制、类器官及细胞治疗、干细胞与肝脏再生的代谢调控方向展开；

2. 在课题组负责人指导下，协助或独立完成科研论文撰写；协助或独立申请相关科研基金及项目（如但不限于国家自然科学基金、博士后项目、上海市项目、校级深蓝博士后项目等）；

3. 协助指导实验室学生。

任职条件：

1. 具有细胞生物学、分子生物学、生物化学、遗传学或药学等相关专业博士学位；所学学科专业如不在参考目录，仍可以联系招聘单位负责人进行确认；

2. 已经获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁；

3. 具有良好的英文文献阅读和写作能力，在专业领域内发表过第一作者学术论文；具有良好的实验经验和独立科研能力；

4. 具有良好的沟通能力和团队协助能力，具有科学探索兴趣。

四、福利待遇

（一）军队文职人员

①身份类型：军队文职人员；

②工资薪酬：根据学历、工作经历等确定相应级别薪酬；

③安家补助： 20万元；

④科研经费： 50万+；

⑤团队组建：学院全额出资帮助匹配1名博士学历科研人员。

（二）博士后

1. 工资待遇按照海军军医大学和国家有关规定执行；

2. 支持申报国家及上海市各类博士后基金项目和相关人才计划；

3. 奖励金（海医大独享款）：获得国家博士后特别/面上资助，每月薪资增加0.7/0.4万/月；获批国家博士后国资计划A/B/C，每月薪资增加1/0.7/0.4万/月，与此同时大学匹配生活性补助经费（随工资发放），分别为28/18/12万/年，发放2年，并且匹配科研经费28/10/5万元；获批上海市超级博士后资助，发放生活性补助经费（随工资发放）15万/年，发放2年。额外重点奖励金：1）获批国资A类计划者直接认定上海市超博，生活性补助可再增加10万/年*2年。2）国资计划A/B/C期满后进行出站考核，考核业绩分A/B/C档，考核资助最高为10万元。3）海医大博士后可进行大学深蓝博士后计划评选，获得者基本工资待遇为40万年薪，并且仍可叠加国资计划和上海市超博的生活补助经费及科研补助经费。

4. 住房：可申请大学博士后公寓

5. 出站：对于考核优秀者，博士后出站可优先推荐入职海军军医大学。

五、应聘方式

1. 申请人将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项、科研兴趣及未来研究计划等）发送至联系人邮箱，邮件注明Co-PI/博士后应聘+姓名；

2. 联系人：王老师，minjun.2009@163.com; 陈老师，twinkky@163.com。