对心理健康的深度探索，是理解人脑、攻克精神疾病、启迪人工智能的共同基石。为推动精神卫生与临床心理领域的创新发展，陆林课题组现面向国内外公开招聘心理学博士后，欢迎有志于从事博士后科学研究的优秀博士加入。

导师介绍

陆林，中国科学院院士，北京大学博雅讲席教授、博士生导师，国家精神疾病医学中心主任，国家精神心理疾病临床医学研究中心主任，山东第一医科大学校长/山东省医学科学院院长，国际麻醉品管制局（INCB）委员，中华预防医学会副会长，中华医学会精神医学分会主任委员等。陆林院士长期从事精神心理疾病及睡眠障碍的公共卫生政策、发病机制、流行病学特征和干预策略研究，提出了干预病理性记忆的新模式，开发了快速抗抑郁的新靶点，建立了在睡眠中治疗精神心理疾病的新策略，改变了传统的治疗理念，对于精神心理疾病和睡眠障碍的防治具有重大理论意义和应用价值。在Science、Lancet、Lancet Public Health、Lancet Psychiatry、JAMA Psychiatry等权威国际期刊上发表 SCI 收录论文400余篇，总引用4万余次，连续入选Elsevier发布的医学领域“中国高被引学者”榜单。先后获得中国侨界杰出人物、全国创新争先奖、谈家桢生命科学成就奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（自然科学奖）一等奖、中华医学科技奖一等奖和二等奖、国家自然科学奖二等奖等荣誉奖励。

岗位条件及职责

（一）岗位条件

1. 在国（境）内外取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

2. 以第一作者或共同第一作者发表过SCI论文至少1篇；

3. 具有心理学、精神医学、睡眠医学等相关领域研究经验者优先考虑；

4. 具有较强的英文文献阅读、写作和听说能力，能够独立开展实验；

5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责、有耐心，有强烈的团队合作精神和进取精神。

6. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定，相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

（二）岗位职责

1. 在导师指导下承担并开展心理学相关研究（如临床心理学、认知行为干预、心理咨询与治疗、神经心理学、人工智能等方向）课题研究；

2. 积极申报国家级和省部级科研项目；

3. 协助参与实验室日常管理;

4. 协助指导学生开展实验、技术以及数据分析处理的培训工作。

综合待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘材料

1. 个人简历（含基本信息、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著、获奖情况等）；

2. 博士学位证/资格证书/获奖证书扫描件（PDF格式）；

3. 进站后研究方向计划；

4. 两封专家推荐信（含博士导师推荐信）；

联系方式

1. 应聘者请将材料发送：liuxiaoxing@pku.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”；

2. 初选材料合格者将通知面试，时间另行通知；

3. 北京大学医学部博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月; 请申请人提前做好准备；

4. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

5. 联系人：刘老师（电话：010-62723704、18810078025）