首都医科大学宣武医院宋海庆教授课题组博士后招聘

作者:小编 更新时间:2025-03-07 点击数:

课题组负责人介绍

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宋海庆

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师


宋海庆教授现任首都医科大学宣武医院神经内科行政副主任、互联网医疗诊治技术国家工程实验室副主任、国家脑损伤评价质控中心颅脑损伤评价质控工作组副组长、北京市卒中诊疗质量控制与改进中心副主任。担任中国药理学会药源性疾病学专委会主任委员、北京神经内科学会脑小血管病专委会主任委员、北京市中西医结合学会第二届卒中专委会主任委员、中华预防医学会卒中预防与控制专委会第四届委员会副主任委员、北京神经内科学会脑科学与人工智能分会副主任委员等。现为科技部十四五国家重点研发计划主动健康重点专项项目负责人。

宋海庆教授长期专注于脑小血管病和卒中后脑功能障碍的发病机制和诊疗体系研究,重点关注脑小血管病结构损伤与功能障碍的多模态机制和诊断、卒中后脑功能障碍的机制和诊断,以及针对功能障碍的多靶点药物和神经调控治疗,相关研究成果发表在JAMA子刊、Lancet子刊等杂志,累计发表SCI论文60余篇。主持参与7项国家级和省部级项目课题,目前在研项目课题:科技部十四五国家重点研发计划主动健康重点专项1项(项目和课题负责人),科技创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目子课题1项。主编《神经病学诊疗精粹》等多部专著,担任《内科医师规范化教材》、《神经病学》(第八版)等多部教材编委。


课题组介绍

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宋海庆教授课题组依托首都医科大学宣武医院、国家神经疾病医学中心和国家老年疾病临床医学研究中心,具备成熟完善的科研平台。课题组成员包括“青苗人才”、“北京市科技新星”等优秀青年人才和相关专业专家。课题组致力于脑小血管病和卒中后脑功能障碍的发病机制与诊疗体系研究。

团队主要研究方向包括:基于临床队列和动物模型的脑小血管病疾病特征与发病机制研究,脑小血管病脑结构和脑功能多模态研究,卒中后脑功能障碍的发病机制研究,脑小血管病和卒中后脑功能障碍的多靶点药物治疗、物理治疗和神经调控综合治疗研究。累计发表SCI论文100余篇,承担科技部国家重点研发计划重点专项、国家自然科学基金等国家级和省部级课题10余项。


招聘方向及要求

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【招聘方向】

脑小血管病、卒中后脑功能障碍

【要求】

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;

2. 品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。


岗位待遇

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1. 具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4. 依据政策协助解决北京落户;

5. 享受我院职工工会节日福利;

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。


报名时间及方式

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【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱songhq@xwhosp.org,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;

1.个人简历;

2.博士期间研究内容摘要;

3.发表(含录用)论文及授权专利清单;

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人:宋老师

联系方式:songhq@xwhosp.org


入站基本流程

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1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。


人力资源处联系方式

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联系人:班老师       贺老师

联系电话:010-83923057

                  010-83923055


原文出处 https://mp.weixin.qq.com/s/NJzfOCLH6r4iVdDnlJKh6A

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