为吸引优秀青年学者来清华大学开展研究工作，支持青年学者学术生涯发展，培育各领域拔尖人才，清华大学于2019年设立清华大学“水木学者”计划。为吸引和培养高层次拔尖创新型医学人才，提升临床医学创新能力，自2025年起清华大学依托临床医学院及各附属医院，专设“水木学者·杏林专项计划”，面向全球公开招聘杰出青年医学人才。本专项旨在支持青年医学人才的学术生涯发展，培育医学领域的拔尖创新人才，不断推动清华医学高质量发展。

一、研究方向

临床医学及医工交叉相关领域，包括但不限于：临床医学与转化研究、公共卫生与慢性病防控、老龄化与健康促进、医学影像与人工智能、医学大数据与生物统计、医学管理与卫生政策等。

二、申报条件

1. 拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；外籍学者须遵守中国法律法规、对华态度友好。

2. 诚实守信，具有责任心和团队协作精神；品学兼优，身心健康。

3. 年龄一般不超过35周岁；即将获得博士学位，或博士学位获得不超过3年。

4. 进校后须全职在清华大学工作。

5. 医学或医工交叉相关专业背景。

6. 具有良好的科研素质和学术潜力，有相关研究成果者优先。

7. 其他说明

拟进站博士后：将于2026年7月1日前毕业的博士生可以申请此批次。

在站博士后：

(1)进站日期距申报截止日期6个月之内，且未申报过“水木学者”的非在职博士后；

(2)中期考核结果为优或相当于“优”的水平，且合同截止日期距申报截止日期6个月之内的非在职博士后，入选后拟申请二期博士后。

三、招聘规模

2025年“水木学者·杏林专项计划”首期招募 15人左右。

四、福利待遇

1. 薪酬：提供具有竞争力的薪酬，税前总收入不低于30万元/年，资助期限2–3年。

2. 福利：

1) 提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等。

2) 提供博士后租住的公寓。

3) 依据全国博士后管理委员会办公室、北京市和学校相关规定，办理子女入园入学、升学，提供医疗待遇。

4) 出站按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。

5) 出站时可优先推荐至临床医学院及附属医院相关专业岗位。

五、申请材料

1、《清华大学水木学者计划申请书》（区分国内/海外学位版本）：按获得博士学位国别/地区填写相应的申请书，本人签字；

附件1：清华大学水木学者计划申请书Shui Mu Tsinghua Scholar Application  (国内Domestic PhD)

附件2：清华大学水木学者计划申请书Shui Mu Tsinghua Scholar Application  (海外Overseas PhD)

2、学术科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接受证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书复印件。

→ 以上材料（1和2）合并为一个PDF（≤50M），文件名为“水木·杏林学者+申请人姓名”，发送至招聘邮箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn。

3、《推荐信》：2-3封，必须由推荐人直接发到申报院系邮箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn，不能经由申请人递交。其中须包含博士导师推荐信（在站博士后不限制推荐人）。推荐信如作为附件发送，信上须有推荐人（发件人）签名。

六、时间安排

申请者提交材料时间：2025年9月20日前

评选与结果公布时间：2025年12月

七、联系方式

联系人： 柯老师/柳老师

电话：010-56118689

邮箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn

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医学与科学交融，

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