中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，苏州医工所积极践行科技创新和成果转化机制创新“双轮驱动”发展模式，以打破国外先进医疗仪器垄断为使命，以培养生物医学工程高层次人才为己任。

医疗器械的竞争是全球化的，其技术创新和产品研发亦是全球化的。研究所已与欧美、“一带一路”国家及地区等机构建立了全面的战略合作关系，通过项目合作、人员交流培训、共建研发中心和联合实验室等多种方式，吸引国际先进技术。现诚挚邀请全球优秀博士人才加入中科院苏州医工所。

一、招聘领域

研究方向    招聘专业（包括但不限于以下专业）    需求人数    

光学类    光学、光学工程、物理学    若干    

机械类    机械工程、机械电子工程    若干    

生化类    生物化学、分子生物学、细胞生物学、微生物学、化学    若干    

电子类    电子科学与技术、电子与信息、控制理论与控制工程    若干    

软件类    计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理    若干    

其他    心理学    若干    

二、招聘岗位

即将或已经获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。具体岗位信息见附件。

三、有关待遇

1.薪酬情况：

博士后在站期间，基础年薪24万，入选中国科学院特别研究助理资助项目计划者项目执行期内可享受40万基础年薪，年终绩效另行核发。

在站期间获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。

2.福利待遇：

出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘；

每年近一个月的带薪休假，包括但不限于工会福利、在职培训、设施完善的职工健身中心、职工食堂、高层次人才健康体检、国家公派出国深造的机会。

3.可争取的其它个人补贴（以下补贴可叠加享受）：

a.江苏省卓越博士后计划，入选者两年内可获得30万元生活补贴（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）；

b.苏州市乐居人才工程，入选者可享受至少800元/月的租房补贴。

四、其他事项

1.符合中国科学院有关人才计划申报要求者，可按中科院和研究所有关规定申报相应项目。

2.江苏省卓越博士后计划入选者出站留苏的按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

五、简历投递方式

请将简历随附相关证明材料发送邮件gaoshen@sibet.ac.cn，邮件命名为“博士后+研究方向+博士后人才网”。

联系人：高老师，联系电话：0512-69588023。

联系地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号

上述岗位长期有效，实时更新。

附件下载：博士后需求汇总表.xlsx

原文出处：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202306/t20230619_6779846.html