一、招聘岗位：博士后2名。

二、岗位职责：

拟招收方向1：以艾滋病毒、流感病毒及新发烈性病毒为对象，实时动态示踪研究病毒侵染（活细胞、活体水平）关键过程和机制，揭示病毒致病机理及宿主的应对机制。

拟招收方向2：研究功能性纳米组件和系统，发展病毒纳米疫苗与检测等新技术。

三、岗位要求：

1.35岁及以下，获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；

2.具有分子生物学、微生物学/病毒学、生物信息学等相关学科背景；

3.具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；

4.身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

四、薪酬与福利待遇：

1.符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。

2.博后出站考核获得优秀等次的，可获得5000元奖励，优先竞聘研究所副研究员岗位；出站考核获得良好等次的，可获得3000元奖励，可竞聘研究所助理研究员岗位。

3.参加博后年度考核获得合格及以上等次的，可获得12000元至36000元的奖励性绩效。

4.延期博后在延期期间，可获得每月3000元的个人补助。

五、材料要求：

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至人事处gaodan@wh.iov.cn，学科组czq@wh.iov.cn。邮件主题请注明“崔宗强组博士后应聘-博士后人才网”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

六、联系方式：人事处027-87998399、gaodan@wh.iov.cn

原文出处：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202310/t20231010_6896131.html