深圳湾实验室传染病研究所——病毒传染病课题组博士后、研究助理2025年招聘公告

作者:小编 更新时间:2025-02-26 点击数:

研究所/课题组简介


实验室长期致力于虫媒病毒感染致病机理、传播机制及宿主免疫保护机制研究,从分子层面阐明多种重要蚊媒病毒感染传播的生物学基础。团队经过多年努力和探索,已在相关领域学术期刊发表一系列具有国际影响力的原创成果,并推动相关研究成果应用于新型药物和干预策略的研发。


课题组围绕重大传染病防控与病毒学研究,聚焦以下方向:

1.流行病学研究:通过宏转录组测序解析新型病原谱;开展分子流行病学研究,探讨病原传播动态;研究病原干预策略及效果评估。

2.进化生物学与生物信息学研究:开发高通量数据分析方法与AI预测模型;研究病原体基因组学与遗传进化;探索宿主遗传易感性及群体遗传学特征。

3.虫媒病毒与媒介生物学研究:揭示病毒感染与传播机制;解析病毒与宿主及媒介间的互作关系;研究媒介共生微生物的作用;发现抗病毒干预靶点;研发新型抗病毒策略。

4.病毒跨种传播研究:利用反向遗传学研究病毒跨种传播规律;构建类器官模型研究病毒感染;揭示病毒与宿主的致病及免疫逃逸机制;研究病毒的遗传进化与跨种传播机制。

5.疫苗与药物研发:开展疫苗设计与优化;研究疫苗免疫保护机制;筛选和优化抗病毒小分子药物;研发新型治疗策略。

了解传染病研究所更多信息,可访问网页(https://infectdis.szbl.ac.cn/)或关注下方的微信公众号。


//招聘岗位//


▌岗位一:博士后(生物信息学方向) 1人

(一)工作内容:

1.与课题组长协作开展科学研究,产出研究成果; 

2.独立申请各项科学研究项目和基金;

3.协助培养研究生,指导课题组研究助理等科研工作。


(二)岗位要求:

1.具有生物学、微生物学、动物学等博士学历,申请人应于近期获得或即将获得相关领域博士学位。原则上35岁以下,符合清华大学与深圳湾实验室博士后招聘相关规定;

2.具有优秀的科研成果,以第一作者在领域内主流学术期刊发表过高水平学术论文,有突出的科研潜质;

3.熟练使用Linux操作系统,精通生物信息学软件及Python, R等编程语言,能撰写分析流程,对代码做个性化修改;熟练掌握微生物组/病毒组分析流程;

4.拥有处理和构建科学大模型的实操经验、AI模型训练、优化和部署相关科研经历者优先;

5.具有良好的沟通,表达及团队合作能力。


▌岗位二:博士后(疫苗方向) 1人

(一)工作内容:

1.与课题组长协作开展科学研究,产出研究成果; 

2.独立申请各项科学研究项目和基金;

3.协助培养研究生,指导课题组研究助理等科研工作。


(二)岗位要求:

1.具有生物学、微生物学、兽医学等相关专业背景,欢迎具有核酸生物学等交叉学科背景的人才; 

2.遵循研究所及课题组的基本目标和发展规划,独立开展科学研究工作,独立申请各项科学研究项目和基金;

3.熟练掌握mRNA体外转录和加工,脂质体纳米颗粒包装等相关实验流程;

4.拥有RNA结构、动物实验,或具备疫苗开发等相关研究经验者优先;

5.具有优秀的科研成果,以第一作者在领域内主流学术期刊发表过高水平学术论文,有突出的科研潜质;具备疫苗研发经验者优先;

6.申请人应于近期获得或即将获得相关领域博士学位,原则上35岁以下,符合深圳湾实验室博士后招聘相关规定。


▌岗位三:研究助理(生物信息学方向) 1人

(一)工作内容:

1.协助开展科研工作,完成课题组安排的实验研究内容,及时、准确、完整、科学地记录实验结果,参与数据审核,问题分析和实验结果统计归纳;

2.负责生信息学分析平台的搭建与优化;

3.在课题负责人的指导下开展科研工作,参与并完成实验室课题。


(二)岗位要求:

1.获得包括但不限于微生物学,生物信息学,计算机科学,数学,统计或相关专业方向的硕士学历;

2.熟练使用Linux操作系统和生物信息学软件,熟练掌握Python, R等编程语言,能撰写分析流程,对代码做个性化修改;有搭建过微生物组/病毒组分析流程的经验者优先;

3.拥有处理和构建科学大模型的实操经验、AI模型训练、优化和部署相关科研经历者优先;

4.良好的表述能力,能用通俗的语言将生信分析方法向他人解释;

5.在生信基础上有测序建库实验经验者优先;

6.具有主观能动性,对科研有热情,愿意在科研方向深入发展,有读博意愿者优先。


//福利待遇//

1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠。2.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等。3.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等。4.科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等。5.人才激励:针对博士后岗位,实验室全力协助申请国家省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。实验室可独立招收博士后研究人员,进站博士后可享受36万/2年的市在站补贴,符合条件者可申请广东省海外博士后人才支持项目(60万/2年,不与市在站补贴叠加)6.生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

//应聘资料//


1. 自荐信(包含研究经验自述);2. 个人简历(学习、工作经历;发表文章等);将上述材料合并为一个PDF文件后,通过邮件发送至传染病研究所廖老师 liaory@szbl.ac.cn。
邮件标题请注明“姓名-申请病毒传染病课题组-意向岗位”,如:张三-申请病毒传染病课题组-博士后(疫苗方向);李四-申请病毒传染病课题组-研究助理(生物信息方向)。
申请材料会被严格保密处理,不会因任何理由向非深圳湾实验室的第三方透漏。每份申请材料一经收到即会进入评估程序,只有初审合格的申请人会被联系和邀请参加面试。

//联系咨询//

联系人:廖老师

邮箱:liaory@szbl.ac.cn

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