实验室链接：https://huangfq.sjtu.edu.cn

招聘岗位：博士后

招聘人数：5名

聘用方式

自主招收博士后

持续时长

12个月

招聘条件

研究生学历、博士学位
1．研究背景和拟招聘方向相同或接近，拥有国内外知名学术机构的博士学位，具备独立科研能力且科研潜质优秀，在国内外高水平期刊上发表学术论文不少于2篇或核心专利；

2．具有化学、物理、材料、能源、工程化等专业背景，具有人工智能材料创制、能源材料研制、器件系统、产业化等方面丰富研究经验者优先；

3. 身心健康、性格开朗、有上进心、热爱科学，具有科研兴趣与好奇心，对科研工作有明确清晰的规划和目标，具有良好的职业道德和团队合作精神；

4. 年龄35周岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄要求；本团队博士后岗位以产出高质量科研成果为核心目标，诚邀真正热爱科研、具备清晰学术追求的申请者加入，非此导向者请勿投递；近期可到岗者优先考虑。

岗位职责

1. 加入科研团队，开展有组织的研究；

2. 发表高水平的学术论文、著作等；

3. 主持或参与完成实验室所承担的科研项目工作；

4. 参与实验室的学科建设相关工作；

5. 承担实验室、研究所、成果转化等其他工作；

6. 协助合作导师完成其他相关工作。

岗位待遇

博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。

其他

应聘者请将个人简历、代表性论文及引用情况、其他相关推荐证明材料（如：三位专家推荐信、国外工作证明、获奖证明、成果证明、专利证明等相关可证明个人水平的材料）等E-mail至两位联系人，邮件主题请注明“博士后应聘+本人姓名”，并在邮件中注明最早入站时间。申请资料将严格保密。

2. 通过初审后，研究团队将邀请应聘者网上面试或线下面谈。

联系方式

联系人：黄老师

E-mail：huangfq@sjtu.edu.cn